Должен ли ваш доход расти вместе с ценами в магазинах? Ответ на этот вопрос однозначен: да, но с важными оговорками. Как пояснила в интервью РИА Новости Регина Долотина, занимающая пост доцента кафедры трудового права МГЮА имени О.Е. Кутафина, индексация — это не добрая воля руководства, а законное требование.
Согласно 134-й статье Трудового кодекса РФ, работодатель обязан корректировать зарплаты в связи с ростом потребительских цен. Суть этой меры проста: необходимо сохранить реальную покупательную способность денег, чтобы инфляция не «съедала» привычный уровень жизни сотрудников.
Однако не стоит ждать автоматического увеличения окладов по итогам успешных кварталов — такие премии и повышения остаются на усмотрение компании. Что касается самой процедуры, то все детали — от периодичности до конкретных размеров выплат — должны быть четко прописаны в локальных актах компании, коллективном договоре или соглашении.
