Поколение Z меняет приоритеты: вместо офисной рутины молодые люди все чаще выбирают суровые условия вахтового метода. Согласно свежим данным пресс-службы «Авитого Работа», в первой половине 2026 года интерес соискателей в возрасте от 18 до 24 лет к вахтовым вакансиям показал феноменальный рост — количество отправленных резюме подскочило на 166% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Лидером этого «профессионального рывка» стали механики. Число откликов на эту позицию увеличилось на 167% относительно первого полугодия 2025 года, а кандидаты в этой сфере рассчитывают на ежемесячный доход в районе 150 тысяч рублей. Не отстают и инженеры: интерес к этой специальности вырос на 151%, при этом их зарплатные аппетиты скромнее — в среднем около 100 тысяч рублей. Замыкает тройку лидеров крановщик — здесь активность соискателей поднялась на 146%, но и планка ожиданий самая высокая: молодые специалисты нацелены на 200 тысяч рублей в месяц.
Андрей Кучеренков, возглавляющий бизнес-направление «Авито Работы», объясняет этот тренд прагматично. По его мнению, вахта для молодежи — это не просто погоня за крупными деньгами, но и эффективный «социальный лифт», позволяющий быстро набраться реального практического опыта. И спрос на такие кадры подогревается самой рыночной конъюнктурой: работодатели вынуждены повышать планку. В среднем по стране зарплатные предложения на вахте за полгода выросли на 18%, достигнув отметки в 207 172 рубля. Особенно заметный скачок произошел в сегменте производства непродовольственных товаров: здесь средняя зарплата подтянулась на 37% и составила 184 тысячи рублей.
Интересно, что компании проявляют встречную лояльность. Как отмечает Кучеренков:
бизнес все чаще готов брать на себя роль наставника, нанимая сотрудников без опыта и инвестируя в их обучение.
При этом трудовая активность проявляется даже среди самых юных. Исследование, проведенное совместно hh.ru и проектом «Билет в будущее», демонстрирует, что подростки 14–17 лет становятся заметной силой на рынке труда. В 2025 году они опубликовали около 840 тысяч резюме, что на 11% больше, чем в предыдущем году (когда их было более 750 тысяч). Стоит добавить, что с 2023 года, когда законодательство упростило процесс заключения трудовых договоров для несовершеннолетних, число резюме от этой возрастной группы увеличилось на внушительные 33%.
Опубликовано: 28 июля 2026, 03:03 | Время чтения: 1 мин | Теги: россия, молодежь, вахта, резюме, механик
